МалыФка

На свадебном форуме есть отличная ветка про колхозные конкурсы, вот адрес ветки (/node/889). Хоть большинство конкурсов могут быть использованы как на свадьбе, так и на корпоративе, по-моему, различия все-таки большие.

Поэтому открыла эту ветку, давайте делиться утилем и по корпоративной тематике.

Егор Смитт

Эротического толка конкурсы, используемые не в том месте и не в той аудитории.

По моему опыту хорошо проходят в молодых коллективах БЕЗ вторых половинок. Если на корпоративе присутствуют мужья и жены, наблюдательный человек сразу прочитает на лице у многих не из коллектива соответствующие нотки недовольства. Никто не хочет испорченных новогодних праздников на почве ревности, подозрительности, так что с этим будьте осторожны!

Астория

По моему убеждению сложно здесь говорить о плохих конкурсах. Каждый корпоратив — разная аудитория возрастная, статусная, по количеству человек и т .п. Для кого-то приемлемы будут эротические, для кого-то нет… Все индивидуально.

rimovets

Конкурс красоты или дефиле для сотрудниц предприятия.. Думаю здесь и без объяснений все понятно

Конечно, молодая загорелая высокая с длинными волосами секретарша, которая была нанята директором для показухи перед своими друзьями и партнерами будет иметь «чуть» (talk) больше шансов по сравнению, например, с главным бухгалтером, которая вынуждена каждый квартал разбираться в изменениях законодательства и париться об отчетах или по сравнению с 50-летней кадровичкой.. В общем, Вы меня поняли.

Barbara

О-ла-ла Просто не всем надо участвовать в таком конкурсе ))

В конкурсе ничего плохого нет ) И зачастую ведущие не предлагают поголовно всем участвовать, а только молодым и стройным )

Алиса

Согласна, красивый эротичеый конкурс, если его правильно преподнести, можно массу эстетического удовольствия публике доставить, особенно мужской ее части, просто нужно понять в какой аудитории это прокатит в какой нет )

Альбина

Капуста. Формируется 3 группы из коллектива, в каждой группе М и Ж. Собирается многочисленная одежда с остальных участников корпоратива. Ведущий делает жеребьевку, кто из каждой команды будет одет (будет капустой), а кто будет раздевать капусту (заяц).

Участники берут всю собранную из зала одежду и уходят вместе с ведущим, ведущий следит за тем, чтобы кол-во одетой одежды в каждой группе было примерно одинаковое.

Далее под музыку выходят капусты и заяцы, на счет три заяцы начинают раздевать капусты, капусты помогать не должны. Выиграет тот, кто быстрее всего разденет капусту до ее первоначального состояния. (Это хороший вариант конкурса) или та команда, кто разденет больше, чем другие команды.

Например, если 2 команды разделись быстрее, а третья разделась до трусов, то победила третья.

Егор

Да ну…!! Капуста отличный конкурс! Что в нем колхозного??? Если не раздевать до нижнего белья то все в рамках!

Альбина

Еще один корпоративный «конкурс». Предназначен исключительно для хохмы: берутся три мужчины, как правило одного выбирают очень худого, другого очень толстого (самого толстого в коллективе) и третьего уже как получится, некоторые с длинной прической предпочитают.

Ведущий раздает скакалки и они скачут под музыку, кто совершит 5 запинок — вылетает. Остается в итоге 1 победитель…..

Вся суть конкурса в том, что у мужчины в теле прыгает живот (это типа смешно), худой как палочка скачет, а волосатый путается в волосах.

У нас этот конкурс проводили под градусом, люди смеялись, мне не понравился конкурс.

a.shopovalov

Колхозный конкурс — Конкурс двойников

Под заготовленные фонограммы известных певцов типа Киркоров, Пугачева, Леонтьев гости в заготовленных париках и даже может быть костюмах танцуют и «поют».

Хотя, кому-то нравится ))

Вика

Конкурс «Туфелька»!

Ведущий выбирает двух участников (М или Ж), уводит их. Далее, ведущий снимает с двух женщин туфельки (или с мужчин, все зависит от воспаленного мозга ).

Приходят конкурсанты, ведущий объясняет, что победит тот, кто найдет принцессу или принца и оденет туфельку ему / ей на ногу. Включается музыка и понеслась мужчины (или женщины) носятся по залу, вдоль столов, под столами , чтобы найти прынца или прынцессу. Вот как-то так. Если мужчины ищут туфельки женщинам — еще нормально. А Когда женщины должны надевать туфельку на ногу мужчине…. эммммм… а если ноги там вспотели……ээээ…. В общем вот

Кира

Конкурс «У кого длинее» или альтернативное название «Самый меткий…»

Суть простая: мужчинам привязывают карандаш на ниточке к ремню там где у них Под ноги ставят пустую бутылку из под шампанского или вина, бутылки как правило ставят одинаковые, чтобы все были в равных условиях.

После слова ведущего «начали», мужчины сгибают колени, пытаясь этим карандашом попасть в горлышко бутылки.

Для придания большей эффектности ведущий может перед началом конкурса раскачать карандаши участникам, чтобы они болтались, так типа веселее

Алина

«Убойные шахматы». Даже не знаю конкурс ли это..

Но как-то в нашей компании на одном из корпоративов пару мужиков пошли в этот конкурс играть, а с ними и вся остальная часть жужского нашего населения смотреть пошла. Суть элементарная: вместо фигур черного цвета — рюмки с красным вином, вместо белого — рюмки с белым.

Каждый раз, когда выигрываешь одну фигуру у противника, ты должен выпить рюмку. Ну и понятно дело побеждает тот, кто побеждает партию. И с каждым разом играть становится все сложнее, так как пьянеешь. Короче глупое занятие. (headbang)

riabuvitch

Не знаю как называется суть в следующем: берутся 2 шарика от настольного тенниса и трубочки для коктейля. 2 участника должны дуть на шарики через трубочку, кто первый додует шарик до финишной черты.

У нас мужики любят эту глупость чисто в мужской компании и играют это в офисе уже после застолья, когда все со стола уже убрали и все уже пьяные.

inessa.zibman

Лююбой подвижный конкурс, который проводится с уже пьяными людьми уже можно считать колхозным!! Например неплохой конкурс стульчики, когда участников всегда больше на 1, чем стульев.

Когда в него играют пьяные это зрелище не из приятных. ПОэтому сразу оговаривайте с ведущим или с человеком, который будет вести мероприятие из Вашего коллектива, что все подвижные конкурсы должны закончиться, как только ведущий почувствует, что участники уже подвипили и координация у них уже немного притуплена

gulyaeva.kristinka

недавно у мужа на предприятии был корпоратив и там был сомнительный конкурс. Суть такая: садятся несколько мужчин (у нас было пятеро) к ним на коленки ложится шарик. Выбираются соответственно пять девушек. Ведущий старался учитывать замужество участников, но это ничего не изменило, так как почти все уже были «определившиеся». Итак, под музыку девушки должны были скакать на коленках у мужчин, а те должны были также как-то двигаться. Однако задача не была поставлена у кого первого лопнет шарик, тот и победил.

Задача была такой: у какой пары шарик продержится дольше всего. Так что чем аккуратнее пары двигались, тем больше шансов на победу. Но было еще одно правило: музыка периодически сменялась — то ритмичная и быстрая, то медленная и участники должны были двигаться или более активно или менее активно.

Кому-то понравилось (думаю не определившимся), кому-то было неудобно, лично мне скакать на коленках у незнакомого мне мужчины было, мягко сказать, не самым приятным занятием.

Жанна

Многие неплохие конкурсы могут стать плохими при определенном градусе аудитории, которая их играет!

Например, безобидный и, в принципе, веселый конкурс про стулья, когда играет музыка, а участников всегда на один больше, чем количество стульев. Все знают с детства, что конкурс веселый и можно хорошо порадовать публику и участников игрой в него.

Но, когда в конкурсе принимают участие пьяные мужчины и поддатые женщины, которые уже не на шутку начинают бороться за эти стулья и когда понятие «смешно» начинает смещаться в спектр «смешно, это когда грубо» или «смешно, это когда пошло», конкурс превращается в ужас.

Екатерина Рябцева

Почитали ветку, действительно здесь есть конкурсы, которые, мягко скажем, не адекватные. Хотела небольшой комментарий дать в принципе по конкурсам и их «колхозности». Ну, во-первых, колхозники тоже люди =)) Так что давайте не будем их обижать )

А так, каждый сам для себя решает (в том числе и каждая компания), что для него приемлемо, а что нет. Я не думаю, что существуют какие-то универсальные конкурсы, которые могли бы понравиться абсолютно всем компаниям! У подростков это будут одни конкурсы, наверняка эротического формата, потому что возраст такой, у богатых респектабельных мужчин другие (если вообще такие есть), у каки-нибудь художников — третьи, у работников завода — четвертые.

Все зависит от компании, алгоколя, места, характера мероприятия, ведущего и еще много-много!

Даже плохой конкурс может в умелых руках произвести впечатление на участников! Об этом уже по-моему писали!

yulya.laima

Хаха, нуну….. Может вы и правы отчасти, но поверьте ряд дурацких конкурсов можно все-таки вывести, которые ни для одной компании (нормальной, во всяком случае) не понравятся. Дела не так давно минувших дней: НГ 2014.

Конкурс «Съешь, если поймаешь» или «Ухвати, если поймаешь» (не помню как его презентовал наш юный друг ведущий).

три мужчины и три женщины, конечно уже не совсем трезвые, конечно разбиваются по парам МЖ, мужчинам дают свисток выезжающий. Пары становятся друг на против друга на расстоянии, пожалуй, 50-60 см., мужчинам завязывают глаза и женщинам завязывают глаза, задача мужчины дуть в свисток и слегка ворочить головой вверх-вниз, вправо-влево, а задача женщины ловить выезжающую штуку зубами. Выиграет та пара, которая первая поймает.

Публика в восторге, наверное, от наплывающих ассоциаций…

yulya.laima

А во и фото той самой свистульки, которую ртом ловить надо

Larina Marina

Никогда не устраивайте конкурсы с бананом во рту у пары во время танца, банан во рту у М., в то время как Ж. надо его ртом очистить и съесть. Это просто ужасно!!!!!!!!!!!!!!!!

Федор

И вообще просто не соглашайтесь на любые с конкурсами с бананами, мало ли что ведущему прийдет в голову