Организация корпоратива – дело довольно сложное. Что придумать, чтобы не превращать праздник в банальные посиделки за столом? Как разнообразить коллективный отдых, чтобы он запомнился надолго? Один из вариантов – квест. Во время подобной игры можно не только отлично отдохнуть, но и узнать о скрытых талантах своих коллег, проявить свои положительные качества, посоревноваться в смекалке и быстроте мысли.

Почему квест так хорош именно для корпоративного мероприятия? Этот вид игры помогает по-настоящему сплотить коллектив. Решения задач квеста требуют слаженной командной работы, правильного распределения ролей в коллективе, совместного принятия решений. Подобные задачи помогают сформировать ту самую вдохновляющую атмосферу, которая помогает объединять людей для успешной работы. Становление корпоративного духа прекрасно формируется благодаря активному отдыху, в основе которого лежит квест.

Ниже описаны еще 12 причин, которые убедят вас в том, что корпоративный квест — дело правое!

А более подробно о видах квестов вы можете узнать в нашем обзоре: «Квест на корпоратив — подробный обзор«.

Квест на корпоратив – 12 причин «За!»

Зачастую сложно придумать тему для корпоративного мероприятия: боулинг, сауна, ресторан, караоке… Всё надоедает, все наскучивает и хочется чего-то действительно необычного, того, что подарит и адреналин, и позитив, и отдых. Квесты – достаточно новое течение в сфере организации корпоративов, но плюсов у них предостаточно. О них и поговорим:

  1. Квест отлично работает в сторону сплочения коллектива. Командная игра выполняет свою задачу по объединению на все сто процентов! А учиться дружно работать с помощью игры – по-настоящему увлекательно.
  2. Во время игры работают «другие правила». В том смысле, что подчинённый запросто может играть роль руководителя, и наоборот. Во время подобного квеста у работников самым неожиданным образом проявляются некоторые качества.
  3. В квесте никто не остаётся в стороне, потому что сценарий игры включает разнообразные задания. Это и творческие моменты, и задачи на логику, скорость реакции, и спортивные задания, и многое другое.
  4. Очень важным плюсом является возможность организации квеста совершенно в любом месте. Подойдёт и помещение офиса, и ресторан, и площадка под открытым небом. При этом неважно и время года – будь то лето или зима, никто не замёрзнет. Квест – активная игра, кроме того, её довольно легко подстроить под время и место.
  5. Ещё один весомый плюс, это отсутствие необходимости придумывать что-то самостоятельно. Всё уже давно придумано и даже проверено на других коллективах. Остаётся только ознакомиться со сценариями и выбрать подходящий конкретно вам. Специализированные агентства справляются со всей организацией на отлично.
  6. Легко подобрать вариант квеста под финансовые возможности компании-заказчика. Делается это просто – организатор игры может добавлять или убирать определённые пункты сценария, спецэффекты, актёров и т. д. Это позволяет уменьшить цену без ощутимой потери качества. Максимум что случится, немного уменьшится зрелищность и эффектность, но не настолько, чтобы сказаться на общей картине происходящего.
  7. Квест – это не просто прохождение череды задач и препятствий. Это своего рода театр, потому что при организации задействованы актёры, профессиональная техника. Всё вместе создаёт эффект реальности, в какой-то момент участники настолько погружаются в игру, что забывают о надуманности происходящего.


  8. Возможность переместиться в прошлое, окунуться в нереальные миры. Например, организаторы квестов предлагают отправиться в Средние века, или почувствовать себя гангстером, а, может, ковбоем на Диком Западе?
  9. Квест способен увлечь любого участника – это проверено! Игра настолько необычна, что никто не останется недоволен. Какими бы взрослыми мы ни казались, всё равно мы любим возвращаться в детство, разгадывать загадки, проверять свою ловкость и смекалку.
  10. Корпоратив в форме квеста – это действительно оригинальное решение. Креативный подход ценится теми, кто понимает, что коллективный отдых должен приносить максимум положительных эмоций, а не проходить просто для отмазки.
  11. Квест дарит возможность научиться чему-то новому. А порою не просто научиться, а воплотить свою мечту. Кто-то мечтает снять фильм, слетать на Луну, поблуждать в настоящем лабиринте, поработать детективом. Во время квеста все эти мечты могут стать реальностью, а такие моменты, как правило, запоминаются надолго.
  12. На основании квеста можно сделать пресс-релиз, потому как подобные игры – это действительно необычно и увлекательно. Многие профильные издания с удовольствием опубликуют новости о прошедшем мероприятии.

Кстати, квест набирает популярность в качестве тематики для новогодних корпоративов, ведь именно в Новый год хочется чего-то сказочного и запоминающегося. По сути, тематика празднования может быть абсолютно любой, важны пожелания заказчика, размер бюджета, масштаб мероприятия. И пусть большинство тематик уже проработаны, сам сценарий в любом случае разрабатывается под каждую компанию индивидуально, с учётом всех нюансов.

Квест – идеальный вариант для корпоратива в весёлой, активной компании. Игра дарит массу положительных впечатлений, работает на построение сплочённого дружного коллектива, что не может не приносить ощутимую пользу в дальнейшей работе предприятия.