Работа в мужском коллективе имеет ряд специфических особенностей. Здесь вы не встретите многочасовых сплетен, притворно-дружеских бесед, мелких интрижек и бурно выражаемых эмоций по поводу и без. Здесь все максимально открыто и даже немного сурово. И юмор особенный – мужской.
Коллеги-мужчины прекрасно срабатываются вместе, ценят умение выкладываться для общего дела, четко соблюдают субординацию. Однако не все так радужно. По своей природе они склонны к соперничеству и достижению цели, во что бы то ни стало. Природа диктует сильной половине человечества устанавливать негласную иерархию среди сотрудников, соревноваться на предмет «кто выше, дальше и быстрей», доказывать свою силу и правоту. Когда каждый сотрудник стремится стать доминирующим, нередко возникают и конфликты.
Оздоровить командный дух компании и сгладить краеугольные камни в общении коллег поможет совместный корпоративный отдых. Если его организовать грамотно и с душой, он принесет большие плоды, и сделает сотрудничество еще более эффективным. На что следует обратить внимание, и с какими «подводными камнями» можно встретиться при организации такого мероприятия?
Мотивация
Большинство наших мужчин не особо приветствуют такие вылазки и зачастую расценивают их как еще одну рабочую «обязаловку». Присутствие начальника, разговоры о планах компании и все те же лица коллег в их представлении напоминают больше неформальную планерку, нежели приятный отдых.
Чтобы заинтересовать коллектив встречей в неформальной обстановке, его надо основательно мотивировать. Придумайте такой повод для встречи, которым заинтересуются все сотрудники «поголовно»! Создайте интригу и намекните, что вечером их ожидает необычный сюрприз. Мужчины очень любопытны.
Хотя в отношении сюрпризов тоже бывают «подводные камни», на самом деле все напрямую зависит от того, с кем вы работаете. Если это люди веселые, находчивые, компанейские и обожают неожиданности, конечно, да. Можно смело отбросить все сомнения. Если же дела обстоят иначе, будьте аккуратнее и тактичнее. Но вообще, еще ни один «нормальный парень» не отказывался от предложения отдохнуть без женской компании.
| Впрочем, если в Вашем коллективе все же возможна проблема «посещаемости» корпоративных мероприятий, ознакомьтесь с нашей статьей: «Как мотивировать сотрудников на посещение корпоративного праздника?«. |
Выбираем формат мероприятия и площадку
От того, в каком стиле или духе (если хотите) планируется корпоратив, зависит многое. Предположим, вы намерены устроить настоящие состязания между членами коллектива. Это может означать, что в тесном офисе вашей команде счастье не светит.
А может вы решите, что корпоративная рыбалка на яхте — вот оно решение, которое устроит абсолютно всех и доставит действительно радость!
В общем, в первую очередь обсудите со всеми участниками, какого плана будут ваши «посиделки», и только потом выбирайте подходящую площадку. От вашего общего настроя всецело зависит дальнейший сценарий развития событий. Отнеситесь к этому делу серьезно и постарайтесь не прогадать.
Переходим к организации
Когда площадка выбрана, а коллеги смотивированы так, что перестали спать по ночам в ожидании чуда, пора переходить к следующему этапу – организации.
Сразу предупреждаем вас, что это дело очень хлопотное и ответственное (тут вы сразу опечалитесь из-за отсутствия вездесущих и расторопных женщин). Главное – составить хорошо продуманный план действий и четко ему следовать.
Чтобы максимально упростить задачу, выберите желающих поучаствовать и распределите следующие обязанности:
- Оформление помещения (если в этом есть необходимость).
- Тематические костюмы (тоже при надобности).
- Подготовка пригласительных.
- Ответственность за угощения и напитки.
- Музыкальное сопровождение и сопутствующая аппаратура.
- Развлекательная часть.
- Выбор опытного и профессионального ведущего. Возможно даже аниматора-ведущего (по желанию).
- Услуги фотографа или видеооператора.
- Дополнительные прелести жизни (шоу, например).
- Транспорт для доставки «повеселевших» сотрудников по домам.
На случай, если коллеги категорически против того, чтобы обременять себя подготовкой, а вы не считаете себя «рыжим» или «лысым», есть отличный выход из ситуации. Воспользуйтесь услугами праздничных агентств. Частично или «под ключ» — выбор за вами. Главное, что организация перестает быть проблемой.
Стиль корпоратива
Это, пожалуй, самый волнующий и интересующий всех момент. Тем не менее, когда доходит до дела, все теряются и не могут определиться с выбором.
На свете есть сотни способов проведения мужского мероприятия. И наша редакция озаботилась тем, чтобы найти и предложить вам самые интересные и подходящие варианты. Итак, внимание!
- Корпоратив в стиле «милитари»
- Пиратский корпоратив
- Ковбойский корпоратив
- Корпоратив в морском стиле
- Пивной корпоратив
- Пионерский корпоратив
- Корпоратив в стиле «хиппи»
- Корпортив в стиле «Казино»
- Шпионский корпоратив
- Корпоратив в стиле супергероев
- Корпоратив в стиле СССР
- Корпоратив в русском стиле
| В нашем разделе: «Тематические корпоративы» вы найдете множество других стилистик, прекрасно подходящих для корпоративных событий. |
Внешний вид
В сугубо мужском коллективе костюмированные вечеринки вряд ли воспримутся «на ура». Лучше, если форма одежды будет свободной: чем-то средним между клубной и деловой. Жесткий дресс-код всем порядком надоел на работе.
Однако, если Ваш коллектив действительно креативен, обязательно поднимите вопрос дресс-кода, вполне возможно, коллеги воспримут его положительно.
 |
 |
|
Ведь если Вы, предположим, решили устроить корпоратив в стиле супер героев или Джеймса Бонда, а все сотрудники пришли, что называется «кто в чем», вряд ли вообще стоило придумывать стиль.
Алкоголь и закуски
К организации банкета придется подойти со всей серьезностью. Крепких напитков и сытных блюд должно быть с избытком, независимо от стилистики:
- Быть может, вы желаете вести непринужденные беседы за бокалом хорошего коньяка с сочным горячим стейком?
- Или вашу команду больше привлекают ароматные шашлыки с прохладным, пенным и освежающим пивком?
- А как насчет царского стола с шатающимися от количества яств ножками и дорогого крепкого алкоголя?
Варианты можно перечислять до бесконечности. Помните: мяса должно быть много в любом случае. Зелень пускай жуют женщины на своих вечеринках.
Не будем забывать, что в каждой компании найдется хотя бы одно «слабое звено», и праздник может быть испорчен. Есть любители «оторваться» и приложиться к бокалу до состояния овоща. Есть затейники, для которых праздник без драки – не праздник. Для всех желающих «отличиться» заготовьте безалкогольные напитки. Пусть чередуют, чтобы завтра не было «мучительно стыдно и… больно». Вам еще вместе работать, и лишние стычки или неприятности никому не нужны.
Развлечения
Когда сотрудники вдоволь наговорятся и сытно отобедают, им захочется зрелищ. Самое время демонстрировать обещанный сюрприз. Объявите, что на торжество приглашена звезда стриптиза. Коллектив воодушевится.
Кстати, если удельное большинство из ваших коллег – люди семейные, учтите, почти всем им будет неловко объясняться дома, почему корпоратив волшебным образом превратился в мальчишник. Поэтому трезво оцените необходимость такого развлечения.
Ну а если необходимо сдержать обещание интересного сюрприза, которое вы дали накануне с целью завлечь всех на мероприятие, подговорите заранее какого-нибудь весельчака из команды, чтоб он исполнил смешной танец на воображаемом шесте. После выступления такой «Мисс Разочарование» хорошее настроение зрителям обеспечено.
Разбавлять застолье можно и легкими конкурсами, не требующими большого количества антуража. Готовиться до мелочей парни не любят, а вот посоревноваться друг с другом всегда рады. Попробуйте обыграть на свой лад примерные развлечения.
.
Так, к примеру, вами могут быть использованы следующие конкурсы, которые практически всегда хорошо воспринимаются мужской компанией.
«Слепой Джо»
В центр помещения поставьте стул, на него кладите шляпу или широкую коробку. Сидя за столом, участники по очереди забрасывают в нее какой-либо небольшой предмет (коробка спичек, зажигалка, монета). Игра ведется на вылет. Кто промажет – выбывает. Стул постепенно отодвигают все дальше от стола. Когда участников остается немного, им завязывают глаза. Побеждает тот, кто забросит вслепую.
«Футбол на пальцах»
Освободите место на столе и уберите бьющиеся предметы. Разделитесь на две команды. Ворота смастерите из подручных предметов, а в качестве мяча можно использовать яблоко или апельсин. Играть надо не ногами, а пальцами. Смотрится очень забавно. И не забудьте заранее выбрать справедливого судью.
Серьезные развлечения
Если Ваш коллектив не прочь оторваться по полной программе, то на взгляд редакции eventspro программа развлечений должна быть посерьезнее конкурсов, какими бы веселыми и занимательными они ни были.
Например, вы можете устроить настоящее спортивное состязание с ревом двигателей, криками болельщиков и визгом шин… на нескольких квадратных метрах. Сегодня это возможно, радиоуправляемые модели достигли настолько внушительного совершенства, что управляя ими, вам придется использовать все свое мастерство и интуицию, прямо как в спорт карах. Соревнования могут проходить и в небе между асами планеров или вертолетов.
Не менее интересным будет состязание в преодолении полосы препятствий на миниатюрных копиях внедорожников.
 |
 |
|
Что можно придумать еще? Игра Engry Berds до сих пор держит высокие показатели популярности, наверняка кто-то из Ваших сотрудников, а может и вы сами почти вспрыгивали на стуле, когда в кабинет заходил начальник, а вы в это время почти прошли сложный уровень. А теперь представьте себе огромную рогатину в высоту почти 4 метра, расстояние до нескольких десятков метров и тяжелых птиц весом по несколько килограмм…
Наверняка вы под впечатлением, а насколько больше впечатлений вы получите от состязания со своими коллегами в мастерстве разрушения городков свинов будет известно только поиграв в это.
Огромный бальярд, играть в который нужно не киями…, а ногами, тоже может доставить море эмоций.
Это далеко не все интересные развлечения, которые придутся по вкусу любому мужскому коллективу, однако достаточно свежие и интересные. Мы постарались найти исполнителей, которые могли бы организовать подобное на Вашем мероприятии.
Резюме
Чтобы хорошо работать, надо уметь хорошо отдыхать. Корпоративные встречи дают возможность коллективу сдружиться и почувствовать, что для компании важны не только профессиональные, но и человеческие качества каждого работника. Совместные праздники вне офиса – показатель того, что руководству нравится не только работать с подчиненными, но и отдыхать. Такое отношение всегда благоприятно сказывается на общей рабочей атмосфере.
Желаем успехов в организации и проведении по-настоящему «мужского корпоратива»!
Автор
Ефимова Анна
Пишу с душой
