Программа для корпоратива. Какую выбрать?

Программа для корпоратива — необходимая составляющая торжества. Однако, есть загвоздка – на какой из них остановить выбор. Мы готовы дать вам несколько бесценных советов, последовав которым, вы непременно примете верное решение. Итак, чтобы осознать какую из программ вам следует выбрать, нужно определиться с некоторыми вещами.

Для чего вам нужен корпоратив? Может быть, вы просто хотите весело провести праздник со своими коллегами? Или хотите как можно сильнее сплотить коллектив? Или вообще надеетесь, что вечеринка – хороший способ настроить людей на улучшенную работоспособность? А может, между вашими сотрудниками слишком часто возникают конфликты? Или вообще всё вместе? Подумайте хорошенько над этим вопросом, так как от него зависит очень многое.

Это второй важнейший пункт, который тоже нужно учитывать заранее. Подберите подходящий именно вам тип корпоратива. Какой из вариантов вас больше всего привлекает? Может, тематическая вечеринка в гавайском, японском, итальянском, греческом или ретро стиле? Или больше привлекает классическая версия? А не смотаться ли на природу? Прокатиться на теплоходе? Устроить квест? Выбор просто огромен (Идеи для корпоратива. Как развлечь сотрудников?)!

Ну а если Вы всерьез намерены рассмотреть ту или иную стилистику, наш раздел «Тематические корпоративы » поможет Вам в этом! Десятки статей о самых разных, порой невероятных, стилистиках с подробной инструкцией «Как это сделать»..

Здесь, пожалуй, самое трудное. Много зависит от статуса и возраста. Также придется побеседовать с коллегами об их увлечениях и предпочтениях. Кто-то любит отдых на природе, кто-то — в комфорте. Кому-то интересны подвижные развлечения, а кому-то — викторины. Обсудите этот вопрос со всеми участниками грядущей вечеринки, и постарайтесь прийти к единому мнению.

Было бы хорошо, чтобы как можно больше сотрудников посещали бы корпоративные мероприятия, а как этого добиться, узнаете в статье «Как мотивировать сотрудников на посещение корпоративного праздника?»

• Для любителей более спокойной обстановки вполне подойдут кафе либо ресторан. Как минимум комфорт, уют и спокойствие здесь будут обеспечены.
• Если в вашем коллективе все наоборот, и девиз сотрудников «тусить — так тусить!», есть более шумные заведения, наподобие ночного клуба. Уж там вы повеселитесь от души.
• В случае изъявления всеобщего пожелания отправиться на природу, можно рассмотреть такие варианты, как прогулка на теплоходе (катере, яхте), загородный отель, база отдыха и лесная поляна
• Если компании ближе рабочее «гнездышко», почему нет? Все можно устроить и там. Наверняка кто-нибудь проявит инициативу и захочет взять на себя украшение зала, приготовление праздничного стола и организацию развлечений.
• На случай, если у вас небольшой коллектив, праздничная вечеринка может проходить и в домашних условия. В принципе, это очень неплохой вариант.

А где провести корпоратив, читайте здесь.

Обычная программа для корпоратива состоит из нескольких частей:

• Вступительные слова ведущего. Речь начальства.
• Затем развлечения: мастер-классы, викторины, соревнования и игры.
• Шоу программа: песочное шоу, лазерное, барабанное и прочее.
• Танцевальная часть.
• Время поедания угощений – банкет!
• И, наконец, заключительный момент: подарки, пожелания, благодарности, рассказы о планах на будущее и награждения отличившихся работников.

Итак, наброски у вас есть. Теперь стоит хорошенько продумать сценарий корпоратива. В первую очередь определитесь, устроите ли вы вечер сами, либо прибегнете к помощи профессионалов. Когда решится этот вопрос, вам предстоит другая задача.

Вам всего лишь нужно выбрать подходящие развлечения из множества предлагаемых. Сейчас очень модно устраивать мастер-классы, тематические игры, квесты и спортивные мероприятия. Можно выбрать что-то одно вроде нескольких мастер-классов, или же наоборот — все понемногу, и скомпоновать игры и конкурсы. Что особенно приятно, можно предложить каждому самостоятельно выбрать себе занятие по вкусу. Наверняка найдется пара-тройка, а то и больше сотрудников, которые поддержат то или иное предложение.

Если вы все же решили прибегнуть к услугам организатора, то знайте: здесь тоже немало плюсов. Большая часть профессионалов сегодня старается уйти от привычных программ для корпоративных мероприятий, и сделать праздник как можно более оригинальным. Всю работу они берут на себя, а вам остается только заглянуть в сценарий и ткнуть пальцем в то, что вас устраивает. Не забудьте указать и на то, что не по вкусу вашей компании.

Автор
Ефимова Анна
Пишу с душой